天津泰达的实力为什么这么差 管理混乱不专业存在利益输送

天津泰达找到14轮不胜的原因，在中超的比赛中其中天津泰达的发挥可以说的上是非常的差了，14轮不胜，是整个中超的耻辱，下面就让我们来分析一下天津泰达的实力为什么这么差，管理混乱不专业存在利益输送

“保级专业户”天津泰达的中超之旅很可能已经进入了倒计时。在不断刷新队史乃至整个中超联赛的最差战绩纪录后，要面临最后的抉择了

原因一

疫情影响了赛季前备战的系统性、主教练和外援迟迟不到位、瓦格纳和买提江等主力的出走、中途更换主帅造成球队动荡……这些都是显而易见的原因

原因二

泰达最被诟病的是引援工作。以往的泰达被外界认为是“小本经营模式”，但据消息人士说，最近三个赛季，泰达的投入都不低，每个赛季的投入在10亿元左右，在中超属中等偏上。今年上半年，泰达就投入了约6亿元，其中还不包括最近引进的艾哈迈多夫、利马、苏亚雷斯的费用

近三个赛季，泰达几乎用满了内援引进名额，但引来的20余名球员，要么长期伤病，要么不给报名，要么下放到预备队。如花费巨资引进的张池明只为泰达踢了约10场球，目前在预备队；有着税前千万年薪级别的雷腾龙，只踢了十来分钟就赛季报销；领取高额税前年薪的车世伟，技术水平让球迷都无法接受，自然难以获得出场机会；曹阳正、陈国抗等年轻球员自引进后几乎就没在正赛中露过脸。

原因三

在管理方面，有球员反映，训练好、状态好未必能上场比赛，得靠关系。施蒂利克执教时，由其确定11人首发名单后，23人大名单里其余的队员，都由中方教练组确定，哪些人能进入这份大名单，存在很大的操作空间和人为因素。而进入名单就意味着具有了分享奖金的资格。据了解，赢球奖金的分配，也由中方教练组及领队核定。

令不少球迷困惑的是，在事关引援、续约、用人等重大问题上，泰达有没有科学民主的决策机制？存不存在“一言堂”和形式主义？当球队出现问题时，究竟应该谁来担责？据了解，泰达的引援工作一直由中方主导，赛季前的备战训练也是中方教练组在具体负责，但当联赛开局几轮不胜后，泰达解雇了以施蒂利克为首的外教团队，而中方教练组似乎没有承担起任何责任